我們的策略
一、我們以禱告與 神同行，以隨時隨地的生活來敬拜主，經歷主的恩典。
二、我們以家庭為單元，以活潑多元且全人關顧的小組生活（附錄一），彼此扶持，以真實的關懷和見證，激勵弟兄姐妹更加委身於屬靈的大家庭中。
三、我們以循序漸進的講台信息（附錄二），造就課程（附錄三），解明 神的話，鼓勵弟兄姐妹更加渴慕成長，更認識 神 。
四、我們以每年3-4項事工的速度，建立20項教會優先事工（附錄四），來滿足建立健康教會的需要，並建造健康的家庭及和諧的夫妻、親子關係。
五、我們以SHAPE個人特質覺察模組（附錄五）為工具，使個人認識自己，並進入服事團隊。
六、我們以TEAM團隊風格學習模組（附錄六）為工具，使個人認識團隊裏其他成員，以及他們的屬靈恩賜，並以長老治會的恩賜配搭模式，在團隊中實踐彼此相愛與彼此服事，以落實團隊建立。
七、我們以SPIRIT滿足全人的福音傳揚運動（附件一）、福音陪讀計畫、無字書、福音隊等多元方式，訓練弟兄姐妹成為有意願也有能力傳福音的人。
八、我們優先將福音傳至家庭，使全家得救。
九、我們以各外展事工（附錄七）吸引慕道友，將福音傳至親戚、朋友以及社區。
十、我們建立小組團隊，在教會的指導下，服事眾教會，達成植堂及宣教的使命。
我們的階段目標
一、近程成型期
1.培養團隊，形成共識，提出使命宣言、異象、策略。
2.建立事工運作模式（附件二）、確定教會質、量增長邏輯（附錄八）。
二、中程鞏固期
1.台北堂積極建堂，開始考慮植堂，成為北台灣眾教會的幫助。
2.高雄堂團隊組成，共識形成，提出使命宣言、異象、策略。
3.建立事工運作模式、教會質、量增長邏輯確定。
4.開拓台灣中部據點、台灣東部據點、國外據點。
三、長程開展期
1.台北堂成為一個往外（大陸、其他地區）宣教的教會。
2.高雄堂成為南台灣眾教會的幫助。
3.台灣中部、東部、國外會堂組織團隊，形成共識，提出使命宣言、異象、策略。建立事工運作模式、教會質、量增長邏輯確定。
